インフルエンザ対策で有給休暇

先週の金曜日に娘がインフルエンザに罹患して発熱し、翌日の土曜日には平熱に戻りました。
幸い娘の症状は軽く済みましたが、近所の中学生はなんぎらしいです…

会社のインフルエンザ対策は、本人と家族が37℃以上の発熱した場合、平熱に戻って三日間経過した後に出社となっており、規則通り今日は有給休暇を使い（休まさられた）休みました。

だいたいどうして自分の有給休暇を使わなければならないのか、それも納得いかないんですけど…

このインフルエンザ対策の趣旨からすれば、私も外出を控えるべきなのでしょうが、会社はそこまで規制する事は出来ません。

会社への反抗という訳ではありませんが、車のオイル交換に行きその足で先週リニューアルオープンした電気店に行ってきました。

会社の同僚は先週金曜日に、このオープン特価(10台限定)のパソコンを買う為に、AM3:00に並んだそうですが、今日でも4台残っていました…

店内を見て回ると、意外にオープン特価の商品が残っており、MP3プレーヤー(S社W. Man)が1台残っていたので、息子用に衝動買いです…(4,000円ですから)